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恒生电子股份有限公司发展目标,恒生电子股份有限公司企业文化

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恒生电子股份有限公司企业文化

恒生电子股份有限公司以全球领先的金融软件和网络服务为目标,其使命是引领网络变革,通过人才创新塑造未来。

核心价值观是客户第一,公司始终将客户放在首位,关注客户需求,同时关注“客户之客户”的需求,以深入了解客户业务,帮助客户取得成功。

成长与分享是公司的理念。当前的外部环境为公司成长提供了绝佳机会,公司成长是客户、员工和股东共同的利益,公司价值成长应与各方共享。股东能实现价值成长,并承担企业社会责任;员工实现理想抱负,共享企业成长价值;客户获得优质服务,共享开放资源平台。

恒生的核心精神是持之以恒、生生不息,以远大的胸怀设立长期目标,持续不懈努力,最终实现成功。公司凭借长期关注行业与网络技术发展,积累的专业能力和创新能力形成核心竞争力。通过长期坚持客户第一,积累了高客户满意度和品牌形象,持续优化管理机制和流程体系,打造一支训练有素的专业人才队伍。

扩展资料

恒生电子成立于1995年2月,注册资本为2.97024亿人民币,是上海证券交易所主板上市的高新技术企业(股票代码600570)。本着“专注、专业、创新”的精神,恒生电子长期致力于行业应用软件及整体解决方案的研发,是国内著名的证券、基金、银行、期货、资产管理行业整体解决方案提供商,也是重要的交通、CTI、电子商务和软件外包服务供应商。全国服务网络遍布28个国内主要省市,在日本、美国和香港均设有分公司。

恒生电子股份有限公司的企业文化

客户第一

始终把客户放在第一位,关注客户需求,并关注“客户之客户”的需求,

从而真正了解客户的业务,帮助客户获得成功。

成长与分享

当前的外部环境为公司的成长提供了绝好的机会,公司的成长是客户、员工、股东

共同的利益所在,公司价值的成长应该为客户、股东、员工充分分享:

股东实现价值成长,分享企业的社会责任;

员工实现理想抱负,分享企业价值的成长;

客户获得优质服务,分享开放的资源平台。

持之以恒

“持之以恒、生生不息”是恒生的核心精神,也是恒生有别于其他企业的特点所在。

以远大的胸怀,设立长期目标,持续不懈地努力工作,一定能够获得最后的成功。长期关注行业与网络技术发展积累的专业能力和创新能力

长期坚持客户第一积累的客户满意度和品牌形象

持续优化、高效的管理机制和流程体系

团队合作的、训练有素的专业人才队伍